Comptable (h/f)

Actualisé le 13 septembre 2025
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Missions

Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale de l'entreprise. Il/elle enregistre les opérations financières, établit les documents comptables, réalise les déclarations fiscales et sociales, et veille à la conformité des écritures avec les règles comptables en vigueur. Il/elle peut également être amené(e) à analyser les résultats financiers pour aider à la prise de décision.


Activités principales

Saisie et suivi comptable : Enregistrer les pièces comptables (factures clients, factures fournisseurs, relevés bancaires, notes de frais, etc.). Tenir les journaux comptables (achats, ventes, trésorerie). Réconcilier les comptes clients, fournisseurs et bancaires.

Déclarations fiscales et sociales : Établir et transmettre les déclarations de TVA, CFE, IS, etc. Préparer les éléments pour les déclarations sociales (en lien avec le service RH ou le prestataire de paie).

Clôtures et bilans : Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Élaborer le bilan comptable et le compte de résultat. Fournir les éléments nécessaires à l'expert-comptable ou au commissaire aux comptes.

Gestion de la trésorerie : Suivre les encaissements et décaissements. Gérer les relances clients et le règlement des fournisseurs. Suivre les échéanciers et optimiser les flux de trésorerie.

Suivi administratif : Classer et archiver les documents comptables. Assurer la veille sur les obligations fiscales et réglementaires.


Responsabilités du poste

Garantir la fiabilité des écritures comptables. Respecter les délais de clôture et de déclaration. Assurer la conformité avec la législation comptable et fiscale. Maintenir la confidentialité des informations sur les ressources financières, matérielles et humaines. Collaborer efficacement avec les autres services (direction, RH, fournisseurs, clients).


Environnement de travail

Travail en bureau, dans un environnement calme et structuré. Utilisation quotidienne de logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP, etc.) et bureautiques (Excel, Word). Contacts réguliers avec les partenaires financiers, les clients, les fournisseurs, l'expert-comptable. Travail en autonomie ou en équipe selon la taille du service comptable. Respect des normes de confidentialité et de rigueur élevé.


Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail Possibilité de télétravail. Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes

Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction


Employeur


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