Vos missions en quelques mots En tant qu'Administrateur des serveurs et Réseau vous travaillerez en équipe et : permettez la continuité et permanence du service, la Sauvegarde/Restauration des serveurs, vous veillez sur la Cybersécurité, optimisez la gestion des serveurs, réseaux, et postes de travail, vous êtes un support aux utilisateurs. Et enfin vous devez maintenir en Condition Opérationnelle des solutions mises à dispositions des utilisateurs et mettre en place la définition de procédures techniques d'exploitation et de gestion Missions, activités et conditions d'exercice Sur les Infrastructures : * Administration des serveurs et des réseaux * Gestion du parc téléphonique des sites * Déploiement des postes de travail au plan matériel et logiciel des utilisateurs * Support aux utilisateurs, Hot line et gestion des interventions auprès des utilisateurs, suivi qualitatif et quantitatif des demandes d'interventions * Cartographie à jour et optimisation de la gestion des postes de travail et moyens d'impression * Maintenance matérielle et logicielle des postes de travail et des moyens d'impressions des utilisateurs * Participation à l'élaboration du budget * Mise en oeuvre des procédures et de leur suivi * Définition de procédures techniques d'exploitation et de gestion Cybersécurité des SI et Accès Réseaux et Sauvegardes Applications et SI *Gestion du Déploiement et Support des Applications Métiers (x50) *Soutien aux formations métiers avec mise en place d'un suivi qualitatif des prestations de formation *Support Bureautique *Reporting propre et collectif hebdomadaire et mensuel de l'activité Profil recherché Formation supérieure (niveau bac 2 / 4 ) * Expérience requise * Bonne pratique des réseaux, du support informatique (parc de 600 PC et serveurs Windows, LAN WAN) * Connaissance de la gestion des serveurs, de la messagerie, des annuaires, de la bureautique et d'Internet, Cybersécurité * Capacité à travailler en commun, Esprit d'équipe, Communication, et Pédagogie, Confidentialité, Rigueur * Capacité à respecter délais, qualité * Planification des tâches, gestion des priorités, Reporting, culture de progrès * Hauteur de vue, Esprit de synthèse
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