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Agent de restauration et d'entretien des locaux (h/f)

Plouisy
CDI
ESATCO SITE DU PAYS DE GUINGAMP
Agent de restauration
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Nous recherchons un Agent de restauration et entretien des locaux H/F à temps partiel (95%) au sein de l'équipe entretien des locaux et restauration. (Référence 3724AGE)

Un aperçu de vos missions quotidiennes :
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) vous intégrez l'équipe de restauration et entretien des locaux :
Vous contribuez :
- Réceptionner les repas et préparer les entrées.
- Réceptionner et remettre en températures les denrées issues de la chaine froide.
- Assurer le service de table et les prestations de la cafétéria.
- Nettoyer les locaux de restauration.
- Entretenir les espaces collectifs, réfectoire, cuisine et salle de formation.
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet stratégique associatif.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de production.
Profil :
- Vous avez de l'expérience professionnelle en restauration
- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
- Vous avez des connaissances des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux
- Vous maitrisez et respectez des consignes liées à la méthode HACCP et des plans de maitrise sanitaire
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe !
- Vous disposez de votre permis B

Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 juillet. Possibilité de prolongation jusqu'au retour du salarié absent.
- CDD temps partiel (95%)
- Du lundi au vendredi
- Vous pouvez adresser votre candidature à Mme ROSET, Directrice, sous la référence (référence)
par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 15/06/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

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