Pour le Centre Hospitalier, vous assurerez les missions d'assistant(-e) social(-e) au sein du service Médecine/SSR à temps non complet 50%.
Vos missions:
- Vous serez en contact direct et permanent avec les patients. Vous contribuerez à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées. Avec l'aide de leur entourage, vous participerez à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires.
- Vous évaluerez les besoins des personnes en difficultés et vous construirez un plan d'aide approprié.
- Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous identifierez et analyserez les situations d'urgence et définirez les actions à mener.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Accueillir, orienter, informer une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Analyser une situation et produire un diagnostic
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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