Dspap/dtsp75/cp18 - chef d'unité de gestion opérationnelle (ugo) h/f

DSPAP/DTSP75/CP18 - Chef d'Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
Le titulaire du poste sera en charge de la supervision de l’Unité de gestion opérationnelle et de l’Unité de Logistique et Intendance.

Il sera en charge de la bonne gestion du secrétariat (courrier entrant et sortant), des ressources humaines de proximité (campagnes de notation, avancements, mutations, formations et habilitations (apporter une expertise et conseil sur les formations et la bonne distribution des habilitations dans les différentes unités), dossiers médicaux (arrêts maladies, blessures en services), positions administratives, de la gestion budgétaire (carte achat, travaux,…) et de la logistique des moyens matériels et immobiliers (travaux, demandes d’intervention, gestion du parc auto, du matériel spécifique police, fournitures de bureau et moyens matériel).


Votre environnement professionnel:

Activités du service
L’Unité de gestion opérationnelle (UGO) est en charge de:
- La gestion des ressources humaines de proximité (notations, mutations, avancements, gestion des arrêts maladies, gestion des archives)
- La gestion des dossiers médicaux et de carrière (dossiers de blessure en service et accident de trajet, gestion des arrêts maladies, gestion des tableaux de suivis)
- La logistique des moyens matériels (demandes de réparations, gestion des fournitures de bureau, gestion des tableaux de suivis, etc.)
- Logistique spécifique police et parc auto

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 2 Secrétaires administratifs et de 7 Adjoints administratifs, de 3 Brigadiers-Chefs et de 5 Gardiens de la paix.

Liaisons hiérarchiques
- Le Commissaire Central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
-Toutes unités du service
- Le 2ème district
- La Sous-Direction du soutien opérationnel (SDSO)
- Le Service de Déontologie, de Synthèse et d’Évaluation (SDSE)
- La Direction territoriale de la Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives:
Les compétences acquises sur le poste permettent d’évoluer au sein de la Police Nationale et plus généralement au sein du Ministère de l’Intérieur. Elles contribuent également à la préparation des concours permettant d’accéder aux grades supérieurs.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

ciat18-ugo@interieur.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7!

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)
2ème District
Commissariat du 18ème arrondissement
Unité de gestion opérationnelle (UGO)

79 rue de Clignancourt 75018 Paris et 34 rue de la Goutte d’Or 75018 Paris

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 1

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Polyvalence des tâches accomplies
Amplitude horaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Commissaire central et adjoint : 01-53-41-50-55
Adjoint chef de l’UGO: 001-53-41-50-38
ciat18-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


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