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Chef d’équipe/cheffe d’équipe

Bellac
RIVET
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

À propos de l'entreprise

Entité du groupe BMA, RIVET est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et TP/BTP. Composée d’environ 50 collaborateurs, l’entreprise rayonne sur 4 bases et 2 départements. Rejoignez une entreprise en plein développement et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant.


À propos du poste

Dans le cadre d’une restructuration et de l’évolution du parc, nous recrutons sur un poste de second d’atelier avec une évolution sur le poste de Chef d’atelier à prévoir sous un délai d’un an. Sous la responsabilité et en appui du Chef d’atelier, vos principales missions seront les suivantes :


Gestion de l’activité Atelier – Gestion d’équipe et Support technique

* Manager, organiser et animer les équipes atelier en relais du chef d’atelier ;
* Accompagner techniquement les collaborateurs au quotidien ;
* Optimiser les procédures d’assistance technique ;
* Garantir les process et les bonnes pratiques ;


Relation clientèle et constructeur

* Assurer le suivi SAV et la veille sur les contrats mis en place ;
* Contrôler la qualité des interventions ;
* Garantir la satisfaction de la clientèle ;


Interventions techniques

* Intervenir en itinérance sur les chantiers, chez le client ;
* Assister aux expertises.


Nous vous assurons un accompagnement dans l’encadrement de techniciens en atelier.


Qualifications

Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement de techniciens en atelier de maintenance, idéalement dans une concession agricole ou TP, Poids Lourds. Vous avez de solides connaissances techniques.


Compétences requises

Vous faites preuve d'un sens du relationnel positif. Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues.


Précisions complémentaires

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein - Statut Cadre au forfait.

Rémunération attractive selon expérience et compétences.

Primes / Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% pour le salarié.

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