Pref 62 / assistant(e) de service social des personnels (soc)

Informations générales Référence BS062ATA-112125 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Social, Enfance Famille - Assistante / Assistant de service social Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 62 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 - NBI 23 points Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel. Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management). Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales. Vous réalisez des bilans qualitatifs mensuels et annuels de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation. Votre action s’inscrit dans les règles inhérentes à l’exercice de la profession. Activités du service Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l’ensemble du territoire. Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail. L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère. Le service social est chargé de conduire des interventions sociales au quotidien visant à prévenir ou à remédier aux problématiques sociales des individus d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives. Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d’urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale, et notamment à la prévention des risques psychosociaux. Composition et effectifs du service Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l’accompagnement des personnels du secrétariat général, de 18 conseillers techniques de service social régionaux et de 185 assistants de service social affectés en préfecture. Le service social du département du Pas de Calais comporte 3 postes d'assistant de service social. Conditions particulières d'exercice Liaisons fonctionnelles Le secrétaire général de la préfecture, le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, les services de ressources humaines du SGCD et de la police nationale, les chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service d'action sociale au niveau local. Liaisons hiérarchiques La conseillère technique régionale pour le service social La conseillère technique nationale de service social Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Conditions particulières d’exercice Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé Descriptif du profil recherché Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : tous les services ministère de l'Intérieur, les personnels de la police nationale, les personnels de la Préfecture, de l’arrondissement de Boulogne sur Mer / Calais / Montreuil (sous préfectures / CPN / PAF) - Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leur famille et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques. - Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes. - Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur, et d’un téléphone portable - Permis de conduire indispensable - Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT et de 27 jours de congés annuels. Qui contacter ? La conseillère technique régionale de service social : Madame DUCLOVEL Manuella manuella.duclovel@nord.gouv.fr / 06 72 85 95 65 La conseillère technique nationale pour le service social : Corinne GRUSZKA corinne.gruszka@interieur.gouv.fr / 01.80.15.40.10 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis - savoir s'adapter : niveau expert - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Localisation administrative : Préfecture du PAS-DE-CALAIS rue Ferdinand 62020 ARRAS Cedex 09 Lieu d’Affectation : Commissariat de Boulogne sur Mer Pôle médico social BEAUREPAIRE 312, rue du chemin Vert 62200 BOULOGNE SUR MER Domaine fonctionnel : Santé et cohésion sociale Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : SCS002A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation BOULOGNE SUR MER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Commissariat de Boulogne sur Mer Date de vacance de l'emploi 01/08/2024 Personne à contacter (mail) manuella.duclovel@nord.gouv.fr ; corinne.gruszka@interieur.gouv.fr