Entreprise
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Poste
Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler ! Technicien de maintenance chauffage (H/F) – CDI – Colmar
Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant dans une entreprise dynamique ? Ce poste est peut-être celui que vous attendiez !
L’entreprise
Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans le secteur du chauffage, recherche activement un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour une entreprise réputée située à Colmar. Ce groupe familial d’envergure offre un cadre de travail privilégiant le management de proximité et propose de nombreuses opportunités d’évolution.
Le poste
Rattaché au Responsable d’activité maintenance, votre mission principale sera d’assurer le dépannage, la maintenance et la mise en service des installations thermiques dans divers secteurs (tertiaire, logements collectifs, un peu d’industrie) sur le département. Vous interviendrez principalement sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Le poste implique également la tenue d’astreintes.
Pourquoi ce recrutement ?
Ce recrutement fait suite à un accroissement d’activité dans le cadre du développement de l’entreprise. C’est l’occasion pour vous de rejoindre une équipe en pleine expansion, avec des perspectives d’évolution à court et moyen terme.
Les avantages
1. Rémunération attractive : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels, selon votre profil
2. Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, Comité d’Entreprise dynamique
3. Conditions de travail : 4 jours de travail pour un contrat de 35 heures
Processus de recrutement
Un entretien avec le Directeur d’agence de l’entreprise
Profil
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
4. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières
5. Possession d’une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
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