Préparateur en maroquinerie H/F
Notre agence recrute pour l’un de ses clients, une manufacture de maroquinerie reconnue, un préparateur H/F.
Au sein de l’atelier de production, vous intervenez en amont de la fabrication des produits et participez à la préparation des éléments nécessaires à la confection de sacs et de portefeuilles. Vous travaillez entre la coupe et le montage et réalisez différentes opérations telles que la lecture de fiches techniques, le marquage à chaud ou doré du logo, la refente ainsi que le parage des morceaux de cuir.
Le poste demande de la précision et de la dextérité manuelle. Vous évoluez dans un environnement de production où le rythme et la qualité sont essentiels.
Le poste est à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi avec des horaires de journée.
La rémunération est basée sur le SMIC, avec un complément de rémunération et des primes selon l’entreprise.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe. Une première expérience en milieu industriel est appréciée.
Poste à pourvoir rapidement.
Avantages :
Contrat en CDI – temps plein
Rémunération : à partir 12,02€ bruts/mois, selon profil et expérience
Primes
Mutuelle
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon, Martin et Enzo
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Conduire un poste de travail, Monter, démonter les pièces, outillages de machines Qualités requises Réactivité, Force de proposition, Autonomie Avantages Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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