Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ?
Rejoindre Astek, c’est bien plus qu’une alternance, c’est l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux humains d’un groupe international en forte croissance.
Vous serez plongé dans l’innovation au quotidien en travaillant sur des projets à fort enjeu. Vous interviendrez dans le recrutement des fonctions support (Business Managers, Chargés de Recrutement…).
Ce que nous vous proposons pour votre alternance :
* Un accompagnement formateur : vous serez soutenu par une équipe expérimentée pour développer vos compétences en recrutement.
* Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu’à la qualification de candidat.
* Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques.
* Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables.
Votre quotidien sera rythmé par:
Vous contribuerez activement au processus de recrutement, en intervenant sur des missions variées et transverses. Votre quotidien sera rythmé par :
* La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
* Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)
* La qualification des profils identifiés
* Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !)
* La rédaction des contrats de travail
* Le développement de la marque employeur
Votre montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement !
Les petits plus de votre alternance :
* Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l’évolution interne.
* À l’issue de votre stage, vous aurez l’opportunité d’intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec de nombreuses possibilités de progression.
Vous :
Idéalement, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Compétences et qualités
Vous êtes rigoureux, déterminé, avec un excellent relationnel. Vous avez le le goût du challenge et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Polyvalent, vous aimez également travailler en équipe et proposer des idées.
Formation et expérience
Vous préparez un Master en école de commerce et/ou cursus RH et recherchez une alternance.
Vous avez une première expérience dans le métier du recrutement
Rencontrons-nous !
Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.
Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
Les petits plus de votre alternance :
* Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l’évolution interne.
* À l’issue de votre stage, vous aurez l’opportunité d’intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec de nombreuses possibilités de progression.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.
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