Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets concernent l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales, etc.
Votre pack formation et contrat d'alternance vous offre un diplôme reconnu par l'État et un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Formaposte Sud Est se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise.
Créé en 1996, La Poste Groupe possède le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Formaposte Sud Est, proposant des cursus diplômants en alternance du CAP au Master dans divers domaines. Présent dans les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, il offre des formations hors Parcoursup. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet www.formaposte-sudest.fr.
Le parcours en apprentissage dure 24 mois, combinant un Mastère Manager de Projets Innovants & Entrepreneuriat et la formation de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) avec My Business School Toulon. Un poste à Aix-en-Provence est à pourvoir pour septembre 2025.
Responsabilités :
1. Diagnostiquer les organisations de travail : réaliser un état des lieux, déterminer le nombre de positions nécessaires, établir des scénarios d'organisation, présenter des recommandations à la direction.
2. Faire évoluer les organisations : adapter le nombre de tournées, modifier l'implantation des chantiers, ajuster les moyens, créer des organisations agiles, conseiller le directeur dans la réorganisation.
3. Optimiser l'environnement de travail : gérer le matériel roulant, commander le matériel nécessaire, superviser les contrats de sous-traitance.
4. Manager et accompagner les équipes : faire partie du CODIR, manager une équipe de 3 personnes, intervenir sur toute la population du centre pour favoriser l'adhésion aux changements.
Profil recherché :
* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans au moment de la signature).
* Diplôme bac+3 requis.
* Expérience professionnelle de 6 mois minimum (stages inclus).
* Permis B souhaité.
Conformément à la législation, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
#J-18808-Ljbffr
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