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Marketing ops & automation lead – f/h

Saint-Herblain
CDI
Horoquartz
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Mission

Vous vibrez pour le marketing automation, vous maîtrisez HubSpot sur le bout des doigts, et…

1. Vous voulez être LA personne qui transforme la data en pipeline qualifié ?
2. Vous aimez fédérer les équipes autour de projets marketing tech transverses ?
3. Vous cherchez un environnement où votre expertise compte vraiment, dans une entreprise leader de son marché en pleine transformation ?

Si vous avez répondu oui" à ces 3 questions, alors devenez notre expert(e) Marketing Ops & Automation !

Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous :

4. Déployer et paramétrer Hubspot comme outil central de notre marketing automation : scénarios, lead scoring, nurturing, reporting, intégrations…
5. Être chef de projet sur l’évolution de notre CRM Microsoft Dynamics : interface clé entre marketing, DSI et sales, vous fluidifiez les processus et garantissez la cohérence.
6. Structurer et optimiser la data marketing : segmentation, enrichissement de base, dashboards, reporting pour éclairer les décisions stratégiques.
7. Piloter l'évolution de nos vitrines digitales (site web, portail client…) en lien avec les équipes Sales, produit, DSI, marketing : parcours utilisateur, automatisations, personnalisation.
8. Encadrer nos partenaires externes (SEO/SEA) : challenge, suivi, ROI.
9. Fédérer les équipes et diffuser une culture marketing data-driven : vous créez du lien, vous accompagnez et garantissez les bonnes pratiques.

A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Rémunération : 45-50 KE.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil

Nous serons ravis de vous rencontrer si vous possédez :

10. Une excellente maîtrise de HubSpot et des outils de marketing automation.
11. Une expérience significative dans un rôle similaire dans un environnement BtoB.
12. De solides compétences en gestion de projet : vous savez cadrer, prioriser, coordonner et livrer dans les temps.
13. Une vraie culture de la data et du ROI : vos décisions reposent sur des faits, pas des intuitions.
14. Un excellent relationnel et un vrai sens du service : vous aimez collaborer, fédérer, convaincre. Vous n'avez pas peur d'aller vers les autres services pour avancer.
15. De la proactivité, de l'agilité et une capacité à intégrer les feedbacks rapidement.

Seraient un plus apprécié :

16. Bonnes connaissances de Microsoft Dynamics ou autre CRM.
17. Intérêt pour SEO/SEA, univers tech, SaaS ou éditeur de logiciel.
18. Compétences en anglais. Appétence pour l'IA générative appliquée au marketing
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
19. Télétravail : 8 jours par mois (au bout de 2 mois d’ancienneté).
20. Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre.
21. Carte Ticket Restaurant : 10€ par jour pour vous régaler.
22. CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser
23. RTT

Process de recrutement :

24. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre projet.
25. Un échange RH avec Thomas, notre chargé de recrutement.
26. Un exercice technique.
27. Un dernier échange avec Maïlys, notre CMO.

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