Description du poste
Le poste de CDL des secteurs d’Ernée et de Gorron a pour périmètre de compétence 2 communautés de communes, celle du Pays de l’Ernée et celle du Bocage Mayennais, 42 communes et 3 syndicats, pour un total de 178 budgets.
Le poste est rattaché au SGC de Mayenne.
Le CDL est un cadre itinérant rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Gestion Publique. Sa résidence administrative est fixée au lieu principal d’exercice de ses fonctions, à Mayenne, où il dispose d’un bureau partagé avec un autre CDL. Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission, smartphone et ordinateur portable notamment. Il dispose d’un bureau de réception au sein de chacune des communautés de communes.
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Mayenne qui a en charge la gestion de près de 489 budgets.
Deux autres CDL sont également présents au niveau du SGC de Mayenne.
Le CDL assurera :
- la promotion active auprès des ordonnateurs de tous les thèmes portés par la DGFiP,
- l’appui à la confection des budgets primitifs ou modificatifs, la mise en place de contrôles allégés en partenariat (CAP), du compte financier unique (CFU), la généralisation du paiement en ligne (PAYFiP), du PES ASAP, budget et marché, la fiabilisation des tiers dans une perspective ENSU, la rationalisation des régies,
- la transmission régulière d’analyses rétrospectives ou prospectives,
- la pédagogie sur la réglementation en matière de recouvrement des produits locaux,
- la sensibilisation de 1er niveau sur les règles applicables dans ce domaine aux interventions des collectivités locales.
Un conseil thématique ciblé en fonction de l’actualité des réformes pourra être mis en place.
En outre, un conseil à la carte, en fonction des besoins des collectivités, complétera le dispositif.
L’expérience en matière de conseil aux collectivités locales montre que les collectivités peuvent solliciter des conseils bien au-delà de la simple demande d’analyse financière, sur des sujets variés (conseils divers en matière d’appui aux projets, conseils juridiques, marchés publics, imputation comptable, éligibilité au FCTVA, etc...) et potentiellement complexes.
S'agissant des caractéristiques du poste : Pour obtenir de plus amples informations sur le poste proposé, vous pouvez contacter Mme Céline DELAUNAY (celine.delaunay@dgfip.finances.gouv.fr), Directrice du pôle gestion publique ou Bertrand LERAY (bertrand.leray@dgfip.finances.gouv.fr), actuel CDL des secteurs d’Ernée et Gorron.
Description du profil recherché
Qualités requises :
- appétence affirmée pour la mission de conseil,
- sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
- intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
- sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
- qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents,
- disponibilité et mobilité,
- capacité à travailler en concertation avec le responsable du SGC et ses équipes,
- aptitude à rendre compte.
Compétences requises :
- très bonnes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales),
- maîtrise des outils bureautiques.
Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
8. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
9. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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