Descriptif du poste:
RH,en lien
fonctionnel avec la RRH d'activité, votre rôle sera le suivant:
o Apporter conseil à la direction de l'établissement
et aux managers sur les différents volets relatifs aux ressources humaines
o Garantir la gestion administrative du
personnel : contrats de travail, avenants, éléments variables de paie (en
gestion centralisée), dossiers disciplinaires.
o Contribuer à la performance sociale de
l'établissement par le contrôle des indicateurs (masse salariale, effectifs,
absentéisme.) et en proposant des actions correctives
o Piloter les actions de développement RH au
sein de l'établissement : suivi des campagnes d'entretiens annuels, mise en
place et déploiement du plan de formation, et co-construction des projets
innovants répondant aux besoins de l'établissement (attractivité, fidélisation,
QVCT.)
o Assister le directeur d'établissement dans
l'animation du dialogue social et contribuer à garantir un climat social serein
Finances, en lien fonctionnel avec la RAF d'activité,
votre rôle sera le suivant
o Garantir le respect des procédures
administratives et comptables de la Fondation,
o Etablir les situations comptables périodiques,
les documents de suivi (tableau de bord .), les états règlementaires annuels et
le bilan,
o Participer au suivi budgétaire et
règlementaire des établissements dont elle a la charge,
o Assurer le contrôle de cohérence des données
issues de la facturation,
Transversales:
o Manager une
équipe de 7 personnes (Accueil, Admission/Facturation, Comptabilité, RH)
o
Assurer la
communication de l'établissement et répondre à des appels à projets et à
manifestation d'intérêt,
o
Collaborer
avec les cadres et responsables de service de l'établissement ainsi qu'avec les
interlocuteurs du siège,
o
Participation
aux astreintes administratives.
Profil recherché:
·
Vous avez une
expérience d'au moins 5 ans dans le domaine RH et finances (Bac+3 minimum dans
le domaine ou équivalent (titre RNCP niveau 6 requis)?
·
Vous avez une
appétence pour les outils informatiques permettant de vous adapter facilement
aux nôtres (Smart RH, Octime, SAGE, Gestionnaire, Stocks.)?
·
Vous
souhaitez faire partie d'un projet et d'une équipe qui partage des valeurs
fortes ?
·
Aptitudes à
l'animation, au management, au dialogue social et à la conduite de
projets?
·
Humanisme,
professionnalisme, fidélité, c'est tout à fait vous?
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