À propos de nous :
Créée en 2010, FDV Partner est une société experte en développement commercial pour les cabinets de conseil et les sociétés de service.
FDV Partner conçoit, opère et pilote au quotidien des dispositifs d’acquisition client, selon le mode d’intervention choisie par le client : Lead Generation ou Full Business Development, on-site ou off-site, avec ou sans management…
L’entreprise actionne tous les leviers pour optimiser l’efficacité des dispositifs et booster les ventes de ses collaborateurs : Développement des compétences permanent, outils et méthodes de ventes complexes en BtoB parmi les plus aboutis du marché
Descriptif du poste :
Dans notre équipe de commerciaux aguerris, vous travaillez dans une équipe projet pour accélérer le travail des Business Developer. Vos missions seront notamment les suivantes :
* Sourcing : vous cartographiez des comptes et participez à l’identification de contacts C-Level en France,
* Prospection : vous êtes formé(e)s aux meilleures techniques d’approche directe BtoB et organisez des échanges avec une cible de décisionnaires entreprises (CAC40, SBF120, ETI, PME),
* Lead Generation : vous êtes formé(e)s aux outils de lead generation les plus efficaces du marché et les alimenter au quotidien pour générer des leads
* Conquête : vous recherchez les meilleures opportunités et présentez les services de nos partenaires, que vous pouvez accompagner jusqu’à la signature du contrat, sur des offres packagées ou en binôme avec un Business Developer/Manager.
Profil recherché :
Vous avez la fibre commerciale et vous voulez acquérir une expérience des plus formatrices !
Mettez à profit votre dynamisme, votre persévérance, votre proactivité, et votre ambition pour relever un premier challenge commercial, acquérir toutes les compétences d’un Business Developer junior (H/F) et booster votre carrière.
Grâce à votre aisance relationnelle et votre charisme, vous obtiendrez rapidement de l’autonomie dans les projets qui vous sont confiés, que vous mènerez avec rigueur et organisation.
* Contrat : Stage de 6 mois / Alternance 12 ou 24 mois
* Formation : Niveau Master (minimum Bac +4 ou Bac +5)
* Date de démarrage : Juin / Septembre
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste implique des déplacements
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.
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