Ce que nous allons accomplir ensemble:
Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Électrotechnique pour intégrer un Bureau d’Études Électricité & Instrumentation (EIA) .
Vous participerez à la conception et au développement des équipements électriques, avec un rôle clé dans la fiabilité, la qualité et le respect des standards réglementaires.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
* Concevoir, modifier et améliorer les parties électriques et instrumentation des équipements hydrogènes (spécifications, conception, dimensionnements).
* Garantir le respect de la démarche de développement de modules standards au sein du BE Élec (interopérabilité, gestion des options et variantes).
* Réaliser les études de détail : synoptiques, schémas électriques, carnets de câbles, implantations.
* Déployer et suivre les procédures qualité en lien avec les activités du BE Élec.
* Respecter les délais de conception et livrer des dossiers électriques conformes.
* Apporter un support technique à la production et aux metteurs au point.
La rémunération est comprise entre 38k€ et 43k€ selon expérience.
Les petits plus du projet :
Et si votre talent faisait la différence ?
Bonne nouvelle : nous avons LE poste qu’il vous faut ! Ce que nous offrons ?
* Une opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, avec des projets stimulants et innovants.
* Un environnement de travail collaboratif avec une équipe d’experts.
* Des possibilités d’évolution professionnelles intéressantes au sein d’Emisys.
* Un package salarial attractif et une grande autonomie dans votre travail.
Le poste est à pourvoir sur Grenoble mais nous vous invitons à consulter nos offres similaires sur la France entière qui pourraient également vous intéresser.
Vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement en constante évolution ? Alors rejoignez Emisys !
* Formation Bac+5 en génie électrique (ou équivalent).
* 4 à 5 ans d’expérience minimum en conception électrotechnique.
* Maîtrise du logiciel SEE Electrical Expert (idéalement V2) – débutants non acceptés.
* Connaissance du logiciel Caneco.
* Bonne connaissance du milieu et des contraintes ATEX.
* Connaissance et formation aux risques H2 appréciées.
* Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Rencontrons-nous !
Et si c’était le début d’une belle aventure ?
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et Emisys vous inspire ? N’attendez plus, postulez directement !
Voici comment ça se passe :
– Premier contact : Célia TURC, notre Talent Acquisition Officier, échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil.
– Rencontre métier : Un Business Manager discutera avec vous de cette opportunité, de votre parcours et de vos aspirations.
À vous de jouer, Emisys vous attend !
Les petits plus du projet :
Et si votre talent faisait la différence ?
Bonne nouvelle : nous avons LE poste qu’il vous faut ! Ce que nous offrons ?
* Une opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, avec des projets stimulants et innovants.
* Un environnement de travail collaboratif avec une équipe d’experts.
* Des possibilités d’évolution professionnelles intéressantes au sein d’Emisys.
* Un package salarial attractif et une grande autonomie dans votre travail.
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Vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement en constante évolution ? Alors rejoignez Emisys !
Emisys
Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.
Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.
Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astek.net Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?
Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Ce que nous vous offrons :
* Un parcours d’accompagnement unique :
o Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
o Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
o Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
o Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
* Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
* De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…
Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !
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