Aive – Frontend EngineerJoin to apply for the
Frontend Engineer
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Aive
Company OverviewAive est une deeptech française pionnière en IA créative pour la vidéo, avec une technologie propriétaire MGT (Multimodal Generative Technology). Notre plateforme SaaS combine IA analytique et IA générative pour transformer la création, l’adaptation et l’optimisation vidéo, permettant aux marques, agences et studios de produire en quelques minutes des contenus personnalisés, multi-formats et prêts à diffuser.
Déjà adoptée par des leaders mondiaux (LVMH, L’Oréal, P&G, Meta, Warner Bros, TF1, Publicis…), Aive s’impose comme la référence en Creative AI for Video : qualité créative, cohérence de marque, automatisation avancée et performance marketing.
Notre organisation est structurée en squads autonomes, chacune responsable d’un périmètre produit précis, favorisant l’agilité, la responsabilité collective et l’innovation continue sur l’ensemble de la plateforme.
Chez Aive, chaque ingénieur fait partie d’une squad dirigée par un lead, subtil mélange d’expert technique et de manager. Chaque squad est autonome et responsable de son produit, qu’il s’agisse du storyboard, de la médiathèque ou d’un module d’analyse IA.
Nous croyons qu’un ingénieur responsable de son travail est plus impliqué et plus fier.
Vous participez à toutes les étapes
Proposition : les bonnes idées viennent de partout, du produit, des clients ou du code.
Conception : vous prenez part aux ateliers de réflexion et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
Implémentation : vous développez, testez et améliorez en continu.
Livraison : vous déployez en staging puis en production.
Observation : vous suivez les livrables, surveillez la qualité et contribuez à la résolution proactive des incidents.
Challenges du frontAive est une application de montage vidéo in-browser, c'est très loin d'une app de BI classique avec des tableaux de données, des formulaires et des charts. C’est une interface de montage vidéo 100% web, aussi fluide qu’un logiciel natif. Il y a une quantité de logique assez importante et inattendue pour manipuler la donnée: on doit à la fois positionner les éléments dans le temps (début, fin) et dans l'espace (x, y). Beaucoup d'éléments d'interface sont intimement liés et doivent réagir dynamiquement, impliquant une gestion fine du state, liée aux nombreux éléments interactifs à l'écran: l’utilisateur manipule des timelines, du rendu en temps réel ou des assets. La plateforme joue plusieurs flux audio et vidéo dans un player web qui doit rester performant. Nous avons un usage avancé de canvas pour l'affichage du player vidéo et des nombreux overlays interactifs. Son utilisation doit rester intuitive. Ces différentes contraintes font que l’architecture du front doit être robuste et flexible.
Notre stack
UX : Figma
Front : React, Redux, Radix, TypeScript, canvas
Back : GraphQL, Go, Postgres, ffmpeg / libav
Data : Go, Python, PyTorch, YOLO
Infra : Terraform, Kubernetes, AWS, GCP
Qualifications
Solide maîtrise de TypeScript.
Expérience avec React.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
Expérience avec les bibliothèques de gestion d’état (Redux, NgRx, Vuex, etc.).
Plus de 7 ans d’expérience professionnelle en développement frontend.
Un premier échange avec notre Talent Acquisition Manager.
Un entretien technique.
L’entretien technique dure environ deux heures, en présentiel ou en visio. Il réunit deux ingénieurs, dont au moins un lead, ainsi qu’un membre d’une autre équipe (produit, design ou data, selon le profil). Cet échange n’est pas un exercice de code. L’objectif est de comprendre votre raisonnement, votre approche face à un problème, votre logique de conception, et la façon dont vous collaborez. Nous cherchons des ingénieurs capables d’allier rigueur et créativité, à l’image de notre technologie. Vous serez amené à discuter d’architecture, d’expérience utilisateur, d’efficacité algorithmique, ou d’approches data selon votre domaine.
Un échange avec les fondateurs (30 min) et une proposition.
Seniority, Employment type, Job function, IndustriesMid-Senior level, Full-time, Other, IT Services and IT Consulting
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