Adjoint chef de centre - s.d.i.s. de la vienne

Adjoint chef de centre - S.D.I.S. DE LA VIENNE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours

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* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné

Fort(e) d'une expérience significative dans des missions de secours et de soutien aux populations, votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit de décision, votre sens de l'organisation, votre aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et au management vous permettront d'assister le Chef de centre au quotidien.

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.

Missions principales :

Sous l'autorité du chef de centre :

- Participer à la définition des objectifs, organisation et gestion des projets de service du SDIS en coordonnant, animant et supervisant l'activité du CIS mixte ;
- Veiller au maintien et à l'amélioration de la capacité opérationnelle du CIS mixte ;
- Coordonner et animer les actions visant à promouvoir et à développer le volontariat et les actions citoyennes du CIS mixte ;
- Assurer le management des personnels et des SPV affectés au CIS mixte ;
- Favoriser les échanges et partages d'informations entre les services et groupements fonctionnels et le CIS mixte ;
- Conseiller les élus dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité du CIS mixte.

Missions secondaires ou occasionnelles :

- Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision ;
- Assiste le sous-directeur dans l'organisation des cérémonies du corps départemental.


Profil recherché

Diplômes / Expérience :
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée
- Expérience en management d'équipe nécessaire

Compétences attendues :
1. Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Adaptabilité
- Réactivité
- Maîtrise de soi
- Pédagogie

2. Compétences techniques :
- Management d'équipe
- Garantie et maintien du niveau opérationnel des moyens engagés
- Coordination des moyens d'intervention
- Commandement d'une intervention de secours
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Contribution aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention

- Temps de travail : complet
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés
- Employeur adhérent au CNAS
- Lieu d'exercice de la mission : CSP Châtellerault. Déplacements à prévoir

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS avant le 20 juillet 2025 par courriel : emplois-competences@sdis86.net

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant hors classe de SPP

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de services d'incendie et de secours


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