Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Labège
Atoll
Gestionnaire de paie
Publiée le 1 février
Description de l'offre

À propos de nous

L'agence INTERIM 31, membre du Groupe ATOLL, agit depuis plus de 15 ans à Toulouse, ville d'innovation et de culture. Spécialisée en recrutement temporaire et permanent, elle sert divers secteurs tels que le BTP, le transport et l'industrie.


Nous recherchons, pour le compte d'un groupe automobile au rayonnement national, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE pour un poste à LABEGE !


Mission

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner notre développement ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel pour gérer la paie et l'administration du personnel.

• Rédiger les contrats de travail et assurer les formalités d'embauche
• Collecter et saisir les éléments variables de paie pour un volume de 300 à 450 salariés
• Gérer les affiliations santé, visites médicales et assurer la conformité administrative
• Contrôler et mettre en paiement les soldes de tout compte et absences des salariés
• Collaborer avec divers organismes et participer à la mise à jour des indicateurs RH


Profil


Formation et expérience



Titulaire d'un Bac +2, vous êtes un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) avec une expertise en droit du travail

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel, et excellentes compétences en communication orale et écrite
• Solide connaissance des logiciels informatiques dédiés à la gestion de paie et administration du personnel
• Expertise en intégration administrative, rédaction de contrats et gestion des affiliations santé
• Capacité avérée à gérer un volume de 300 à 450 bulletins de salaire mensuels
• Permis B obligatoire pour interactions fréquentes avec divers organismes externes




Ce que nous offrons :

* Contrat : CDI

* Date de démarrage du contrat : Dès que possible

* Salaire : 30-38K €/année

* Mission en Temps plein : 35h/semaine

* Avantages CSE



Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Flourens
CDI
Talents Aec
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie junior h/f (cdi)
Toulouse
CDI
Talents Aec
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie (f/h)
Toulouse
Expectra
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Labège
Emploi Labège
Emploi Haute-Garonne
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Ressources humaines à Labège
Intérim Labège
Intérim Haute-Garonne
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Labège > GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder