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Chef de chantier reseaux humides h/f

Saint-Priest
COIRO TP
Chef de chantier
De 2 500 € à 2 800 € par mois
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Sur le terrain dès le matin, vous organisez et supervisez les travaux de réseaux humides avec méthode et précision. Chez COIRO TP, vous pilotez une équipe d'ouvriers pour la réalisation de chantiers d'assainissement EU/EP, d'eau potable ou de chauffage urbains. Vous veillez à la qualité des ouvrages et à la sécurité de tous. Vos responsabilités s'articulent autour des points suivants : - Préparer et planifier les tâches quotidiennes du chantier - Coordonner les équipes et répartir les moyens matériels - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Garantir l'application rigoureuse des règles SSE sur le chantier, en veillant à la prévention des risques, à la sécurité des équipes et au respect des procédures environnementales. - Communiquer avec le conducteur de travaux sur l'avancement et les besoins Vous réalisez également les travaux administratifs (pointage du personnel, compte rendu, rédaction de constats de travaux) et de gestion (préparation de chantier, rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnements et des livraisons), Vous participez et êtes impliqué(e) dans l'élaboration du budget et du planning prévisionnel et dans le suivi financier et ajustement de la production, suivi de planning, fiches qualités et suivi politique SSE de l'entreprise. Vous collaborez, avec le conducteur de travaux, à l'élaboration de l'étude d'exécution d'un chantier d'assainissement et vous apportez votre expérience pour la sécurité, qualité et optimisation techniques et économiques de la production. Votre rôle est essentiel pour maintenir le bon déroulement des opérations et assurer la satisfaction du client Salaire attractif selon profil et expérience sur 12.3 mois, paniers, zones, trajet Prime annuelle, bons achat multi -enseignes annuel, participation, intéressement, Mutuelle familiale PROBTP ave 60% de prise en charge employeur CE avec participation financière sur loisirs, sports, garde enfants, vacances, LES Journée de prévention, Plan de formation annuel, Evolution interne, Encadrement de proximité, Esprit PME avec forte implantation locale, Forte démarche de prévention sécurité.

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