Responsable de l'unité service social insertion - conseil departemental des alpes de haute provence

Vos missions en quelques mots • Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe pluridisciplinaire de service social / insertion, • être le garant de l'application des missions du service social-insertion et de ses orientations, • participer aux missions de développement social local en lien avec le chef de service territorial • Contribution à l’application et au suivi des dispositifs et des orientations politiques départementales en matière de service social et d’insertion (notamment la réforme du revenu de solidarité activité, en application de la loi pour le plein emploi), • contribution à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de danger et des adultes vulnérables ou en perte d’autonomie • encadrement et conseil technique des agents de l'équipe de service social-insertion en lien avec les autres cadres du territoire dans le cadre individuel ou des instances techniques du territoire, animation des instances techniques de l’insertion. • pilotage et mobilisation du service : assistantes sociales, CESF, accompagnateurs d’insertion, agents administratifs et secrétaires dans l'application de l'action sociale départementale, • garantir la qualité rédactionnelle des écrits et du respect des délais et des procédures, • suivi et évaluation des activités des agents de l'équipe de service social-insertion en lien avec le chef de service territorial, • encadrement et accompagnement de l'équipe dans des actions collectives et/ou partenariales de développement local, • accompagnement de stagiaires dans la mise en œuvre de leur projet pédagogique, • organisation de la continuité de service au sein de l'équipe de travail, • participation à l’instance de coordination de l’équipe d’encadrement du service territorial, • animation des commissions techniques, • contribution à l'évaluation de l'action du service et des dispositifs et proposition d’ajustements, • proposition d’orientations et d’actions dans le domaine social, • participation, en lien avec le chef de service, aux démarches de développement social local : contrat de ville, CLSPD, comités techniques, CDPA, • participation aux démarches de réflexion institutionnelle Les professionnels du service territorial d’action sociale Les autres services de la direction des solidarités (territoriaux et centraux) Les partenaires institutionnels et associatifs (territoriaux et départementaux) Profil recherché - Connaissance de la législation et dispositifs médico-sociale et des missions du Département, - connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales, - aptitude à l'organisation et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires, - capacité d'animation de réunions et de management d’équipes sur deux sites, - aptitude au travail par projet, - adaptabilité, - aptitudes à la réflexion concertée, - excellent relationnel, - disponibilité, - sens du travail en équipe, - sens de la qualité du service public, - motivation pour l'accompagnement des personnes, - connaissance et utilisation de l’outil informatique (Gmail, Word, Excel, Solis : formation interne)