Ton objectif :
(Re)structurer, incarner et piloter une direction marketing ambitieuse, performante et ultra-stratégique pour accompagner la forte croissance d’une holding multi-activités dans l’univers de l’accompagnement professionnel, de la formation et du coaching.
Un rôle clé pour une pépite capable de piloter plus d’un million d’euros de budget annuel, d’optimiser les performances d’acquisition et de définir la feuille de route marketing de plusieurs business.
En 5 hashtags, ça donne #Growth #Leadgen #MarketingStrat #Performance #MindsetEntrepreneurial
sur le gâteau : un poste transverse à fort impact, avec une grande liberté d’action pour construire ta vision.
Tes missions principales :
* Définir et piloter une stratégie d’acquisition digitale efficace et rentable pour l’activité historique (secteur B2C), en priorisant la performance et la bonne gestion budgétaire.
* Optimiser le tracking, l’attribution des leads et les investissements marketing en collaboration avec les agences partenaires.
* Reprendre la main sur la feuille de route marketing groupe : vision stratégique, priorisation des actions, suivi des KPI.
* Inspirer et faire évoluer l’équipe marketing actuelle en apportant un regard neuf, des méthodes éprouvées et une logique de montée en compétence continue.
* Participer activement au lancement et au développement de nouvelles activités et marques au sein du groupe.
* Devenir le/la référent·e marketing du groupe, aux côtés des 2 cofondateurs : tu seras force de proposition, autonome et responsabilisé·e.
Ton équipe :
* L’entreprise : un groupe en forte croissance, déjà bien structuré (+100 collaborateurs), avec des activités en B2C et en B2B2C autour de la formation, du développement de carrière, et du conseil.
* Tes 2 managers : Les 2 cofondateurs : des personnes accessibles, ambitieuses et structurées, qui recherchent un vrai bras droit en growth et marketing.
* Ton équipe directe : 2 traffic managers paid, 1 content manager SEO / réseaux sociaux + son alternant.
* Ton agence : une agence media partenaire externe qui gère l’opérationnel des campagnes.
Tes Conditions de travail :
* Bureau à Aix-les-Bains (Auvergne-Rhône-Alpes)
* Ton package :
o Contrat : statut Cadre
o Package global : entre 60 et 90k€ bruts annuels dont environ 20% de variable.
* Ton rythme :
o 25 jours de congés payés/an.
o 2 jours de télétravail/semaine (un peu plus de flexibilité sera possible sur du moyen terme pour avoir jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et/ou quelques semaines en full-remote).
Tes expériences & compétences :
* Tu as entre 8 et 12 ans dexpérience en marketing digital et growth, avec une expertise forte en lead generation / acquisition.
* Tu as déjà piloté des budgets >250k€/an et défini des stratégies marketing multi-canaux.
* Tu as une expérience concrète du management d’équipe (hiérarchique et transverse).
* Idéalement, tu as déjà travaillé à la fois en agence et chez l’annonceur.
Ta personnalité :
* Entrepreneur dans l’âme, tu adores construire, tester et scaler de nouveaux projets.
* Tu es analytique, rigoureux·se et orienté·e performance, mais tu sais aussi prendre de la hauteur stratégique.
* Agile et adaptable, tu comprends vite les enjeux business… et tu sais faire décoller les projets.
Mon avis de recruteuse sur ce job :
Un rôle passionnant pour un·e marketer complet·e qui veut passer à la vitesse supérieure ! Il y a tout à faire, mais dans un environnement ultra-dynamique, avec 2 associés engagés et une vraie capacité d’action. Si tu as la fibre « builder », une vraie vision growth et l’envie de devenir le·la référent·e marketing d’un groupe en pleine croissance… fonce. C’est un vrai poste de direction à fort impact
J-18808-Ljbffr
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