Contexte : Au sein de l'AFPA, et dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, le/la Responsable de l'ingénierie de formation met en œuvre l'ingénierie de formation et de certification au niveau régional. Il/elle accompagne la transformation pédagogique des centres, pilote la gestion de production et contribue au développement de dispositifs innovants, en lien avec les enjeux économiques, pédagogiques et réglementaires. Activités principales : Le/la Responsable de l'ingénierie de Formation : – Piloter l'évolution des dispositifs de formation et de certification, en améliorer le fonctionnement et développer des activités nouvelles et innovantes, en garantissant leur performance à léchelle régionale. – Construire, en lien avec les responsables formation, les parcours de professionnalisation des formateurs afin de soutenir l'innovation pédagogique et l'évolution des pratiques professionnelles. – Appuyer les responsables de formation et le responsable régional de l'exploitation dans la mise en œuvre et l'évolution des modèles de production, dans le but d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. – Travaille en étroite collaboration avec le responsable de l'Ingénierie de parcours pour garantir la cohérence globale des parcours, des dispositifs et des modalités pédagogiques. – Contribue à la mise en œuvre régionale des missions nationales de service public (MNSP), en s'appuyant sur les ingénieurs de formation régionaux et les équipes des centres. – Anime localement l'ingénierie de formation et la certification : déploie les règles et outils, suit l'atteinte des objectifs, accompagne les équipes et garantit la qualité des services rendus. – Mettre en œuvre des expérimentations visant à optimiser la production, la performance et la satisfaction des clients. – Garantit la conformité aux normes, à la réglementation, aux cahiers des charges et aux exigences de qualité et de traçabilité. – Développe des partenariats territoriaux avec les acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement, et accompagne les directeurs de centre dans leur déploiement local. – Contribue aux réponses aux appels d'offres et à la conception de solutions de formation adaptées aux besoins des clients. Le/la responsable de l'ingénierie de formation manage une équipe d'ingénieurs de formation régionaux ainsi que les équipes en charge de la certification. Compétences requises : – Expertise en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et certification. – Maîtrise des dispositifs de formation. – Compétences en pilotage de projets complexes et en gestion de production de services. – Capacité à accompagner le changement et la transformation pédagogique. – Connaissance des cadres réglementaires, normatifs et des exigences qualité (certification, traçabilité). – Aptitudes managériales et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires. – Disposition à travailler en transversalité avec de multiples acteurs internes et externes. Profil attendu : – Formation : Bac5 (master ou niveau 6) en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et numérique, ingénierie de parcours ou domaine équivalent. Expérience : – Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, dont au moins 3 ans en pilotage de la gestion de production de services de formation. – Une expérience en pédagogie de l'alternance est fortement appréciée. Vous rejoignez l Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
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