Nous recherchons un Chef d'atelier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier, de coordonner les activités des techniciens et de veiller à ce que les travaux soient effectués en temps voulu et conformément aux normes de qualité.
Missions:
- Gérer et superviser les techniciens de l'atelier
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes
- Assurer le respect des délais et des normes de qualité
- Fournir des conseils techniques aux techniciens en cas de besoin
- Veiller à ce que l'équipement soit utilisé correctement et en toute sécurité
- Effectuer des contrôles pour garantir la satisfaction du client
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Expérience :
- Expérience préalable en tant que Chef d'atelier VL, PL, TP ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des procédures et des équipements VL, PL, TP ou agri
- Excellentes compétences en gestion d'équipe
Si vous êtes passionné par la mécanique, le monde agricole et que vous avez une expérience solide en tant que Chef d'atelier, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Contrôler les réparations,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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