Rattaché(e) au Directeur Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont : Supervision : Organiser et répartir l'activité de l'équipe paie Contrôler la qualité des paies et sécuriser les process Apporter un appui technique et être référent(e) auprès des RH et managers Production paie (de A à Z) : Collecte et saisie des éléments variables Gestion des entrées/sorties et administration du personnel Établissement et contrôle des bulletins de paie Déclarations sociales (DSN), charges et relations organismes Soldes de tout compte, reporting et interface comptabilité Amélioration continue : Veille légale, paramétrage outil de paie, optimisation des procédures. 40 K€ - 44 K€
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