Apporter un appui à la démarche organisationnelle en cours visant à définir une organisation plus lisible, cohérente et à améliorer le pilotage :
- planifier des réunions de travail et d'instances de pilotage,
- contribuer à la réalisation de supports et de documents d'appui,
- participer au suivi de la démarche,
- participer à la simplification et la fiabilisation des processus administratifs,
- établir un état des lieux des besoins : répertorier les documents actuels, rencontrer les professionnels concernés (assistants familiaux, assistants administratifs, chefs de service, services ressources…), identifier les leviers et les freins,
- proposer un plan d'action : organiser des groupes de travail, planifier les étapes du projet,
- accompagner la mise en œuvre de la dématérialisation des démarches administratives des assistants familiaux : travail en lien avec les services informatique, organisation des formations et supports de communication, aide à l'utilisation de l'outil informatique.
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