Comptable (h/f)

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour ses établissements de l'IME Chantejoie et DITEP :

Un(e) comptable à temps partiel en CDD
0,80 ETP soit 121 heures 34 centièmes mensuelles
du 17 novembre 2025 au 10 juillet 2026.

Vous participerez à la réalisation de la comptabilité des établissements de l'IME Chantejoie et du DITEP.

Lieux de travail :
IME - 3 route de Baires- 10 800 ROUILLY SAINT LOUP (0,40 ETP)
DITEP Home Plein Espoir - 7 rue des Martyrs de la libération 10170 MERY SUR SEINE (0,40 ETP)

Missions : sous l'autorité hiérarchique des directeurs des deux structures, en lien avec la Directrice Administrative et Financière et le Service RH de l'A.S.SA.GE., le (la) comptable aura en charge :

Partie Comptable
La gestion de la comptabilité générale ;
Les écritures comptables au quotidien ;
La comptabilité fournisseurs (factures et règlements) ;
Le contrôle des comptes et des charges sociales en collaboration avec le service RH) ;
La comptabilité analytique ;
Les rapprochements bancaires.
La gestion (suivi et contrôle) des caisses ;
La gestion des immobilisations ;
Les écritures de fin d'année (CCA, FNP, etc.)

Partie Ressources Humaines
Gestion et suivi des dossiers administratifs des salariés (DPAE, transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents travail, documents préalables aux contrats de travail et avenants, .) ;
Préparation des variables de la paye ;
Gestion et suivi des dossiers formation.

Profil :
- Diplômé(e) d'un B.T.S. de comptabilité / gestion exigé ;
- Connaitre et maitriser les basiques de la comptabilité générale et analytique, les principes généraux du plan comptable et les techniques comptables ;
- Savoir construire un budget et gérer les lignes budgétaires ;
- Bonne maîtrise d'Excel et de l'outil informatique ;
- Connaissance de logiciel EIG et du secteur médicosocial seraient un plus.
- Fiabilité, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe, esprit de service ;
- Dynamique et autonome ;

C.C.N.T. 1966 : Annexe 2 « dispositions particulières au personnel non-cadre d'administration et de gestion ». La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « Technicien supérieur ».
Le salaire minimum brut est compris entre 1 680,62 € et 2 806,87 € selon la reprise d'ancienneté, pour 0,80 ETP.

Statut : Non cadre.

Avantages :
Travail du lundi au vendredi (base 39h00) ;
Périodes régulières de fermeture pendant les vacances scolaires ;
Mutuelle entreprise ;
Œuvres Sociales ;

Merci d'envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae aux adresses mails suivantes avant le 03.11.2025 :
Madame Emilie ZIEBA, Monsieur Stephane HAMMADI