L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(ére) de nuit à 100%. Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions seront d''assurer les soins dans les différents secteurs d'activité du service : filière longue, filière courte, UHCD et SAUV (après une année dans le service) et Accueil, en application des prescriptions médicales, en respect du décret de compétences IDE et en collaboration avec les autres personnels du service (aides-soignants) et service adjacent (IADE du SMUR) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE : Compétences organisationnelles Savoir adapter son travail en fonction des priorités, Respecter les isolements et les consignes d'habillement spécifiques, Prioriser l'urgence dans la pratique quotidienne, Compétences pédagogiques - Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel), de mise à jour et maintien des savoirs professionnels et des compétences Capacité à encadrer de nouveaux professionnels, des étudiants de filière paramédicale de façon répétée sur l'année Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins. Compétences relationnelles Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses, Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (médicaux, paramédicaux et sociaux). Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante Compétences spécifiques à la SAUV Acquérir des connaissances techniques spécifiques en situation d'urgence vitale, Suivre des formations pour développer ses compétences en soins d'urgence, Aptitude à gérer des urgences vitales, Capacités à mettre en place les gestes d'urgences, Capacité à gérer la sécurité transfusionnelle et la transfusion massive, Contrôler et veiller à la maintenance quotidienne des différents matériels de réanimation : détection des disfonctionnement, contrôle bactérien et stérilisation, Préparer la salle, capacité à conditionner la salle, Assister et aider le praticien dans le respect des compétences IDE, Assurer l'accueil, la prise en charge, la surveillance et l'organisation de la sortie de SAUV du patient, Assurer la traçabilité, la décontamination et la désinfection du matériel, Assurer la traçabilité de l'activité, Participer au suivi des stocks et à la commande de matériel en association avec le cadre de santé du service Adapter les attitudes professionnelles à la situation d'urgence Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. Horaires : Conformément au guide du temps de travail du Centre Hospitalier, le planning est élaboré par roulement de quinze semaines avec un weekend sur trois de travail. Horaire en 12h (19h00 - 7h00) Le port de bijou est interdit M. Vincent AUSSEIL
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.