Afin de contribuer au développement de notre client, nous recherchons un ou une Automaticien(ne) Informatique industrielle pour compléter leurs équipes au sein de leur bureau d’études.
En fonction de vos appétences, vous pourrez intervenir soit sur les études et les nouveaux projets, soit sur le SAV et l’amélioration continue des installations.
Vos missions :
* Programmer les automates et équipements industriels
* Paramétrer capteurs, variateurs, réseaux, équipements connectés, …
* Développer et configurer les supervisions (IHM, GPAO, outils connectés)
* Réaliser les tests en atelier et sur site client
* Participer aux mises en service sur nos installations
* Rédiger et alimenter les cahiers de tests
Côté SAV : Participer à la hotline technique et à la gestion des SAV
Déplacements réguliers en France (environ 30 à 40 % selon le poste)
Statut du poste : Cadre - Forfait jour
De formation supérieure en automatismes / informatique industrielle, vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un même type de poste.
Vous maîtrisez des langages d’automatisme (LADDER, LIST, C…) et avez de bonne connaissance de TIA Portal Siemens (WinCC, StartDrive).
Vous savez lire des schémas électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
Vous comprenez les composantes principales des normales EN 13849 et NF C 15-100.
La certification Siemens Safety et des compétences IT avancées (SQL, Grafana, Node-RED, environnements web, VBA) sont un plus !
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et savez travailler en équipe. Savoir prioriser, travailler dans des délais contraints et anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maîtrise du poste.
POURQUOI POSTULER ?
Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :
* Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
* Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
* Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
* Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
* Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l’environnement industriel. Portée par une forte culture d’entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 90 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s’impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d’innovation et à son expertise technique.
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