Responsable client comptable h/f - st herblain

Mission

Pourquoi nous rejoindre?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages:

* Flexibilitédes horairesd'arrivée et de départ,
* Semaine en 4.5 jourspossible,
* Télétravail possible: 2 jours / semaine,
* 10 RTT/ an,
* Carte restaurant,
* AvantagesCSE,
* Participation,
* Primes motivantes: cooptation, apport clients, challenge formation clients...
* Ambiance convivialeet événements internes: convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
* Veille active et partage continu: réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Le poste et ses missions

Notre agence de Saint Herblain bénéficie d’une situation géographique idéale: à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais.

C’est en tant que Responsable Client comptable H/F que vous rejoignez notre cabinet. Vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes.

Votre portefeuille sera constitué de TPE aux secteurs d’activités variés: bâtiment, artisans, commerçants… Il y en a pour tous les goûts!


Vos principales missions ?

* Analyseretjustifierles comptes du bilan et du compte de résultats,
* Préparerles RDV de synthèse et lesanimeren binôme avec le manager ou l'associé,
* Devenirl'interlocuteurprivilégiéde vos clients:vous lesécoutezet lesconseillezsur leurs différentes problématiques,
* Détecterdes besoins etdévelopperdes missions complémentaires,
* Participerauprocess de digitalisationmis en place dans l'équipe.

Statut employé

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine

La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience.