Cdi - employé de réception h/f

Notre entreprise partenaire recrute un Employé de réception H/F, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI.

MISSIONS

* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients avec courtoisie et professionnalisme, en garantissant une expérience positive dès leur arrivée.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer les arrivées et départs, et répondre aux demandes d'informations.
* Réaliser les opérations courantes de réception : enregistrement, remise de badges ou clés, gestion des plannings et coordination avec les équipes internes.
* Traiter les e-mails et demandes spécifiques, assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accueil.
* Veiller à la qualité du service rendu, au respect des procédures internes et aux règles de sécurité et de confidentialité.

PROFIL

* Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l'énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.
* Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les missions administratives et la gestion des priorités.
* Votre expression orale et écrite est claire et professionnelle.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion.
* Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
* Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés.
* Avoir la possibilité d'intégrer un environnement structuré combinant accueil et gestion administrative.
* Titres restaurants ou paniers repas.
* Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %.
* Mutuelle d'entreprise attractive.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Étape 1 : Call découverte.
* Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe recrutement.
* Étape 3 : Pas d'étape 3. L'IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l'OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l'employeur.

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation professionnalisante et d'une expérience terrain valorisante.

Postulez dès aujourd'hui.