Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 1000 personnes).
Tes missions principales seront :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien
- Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai)
- Effectuer les déclarations à la médecine du travail
- Piloter la population des intérimaires
- Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant
- Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens
RECRUTEMENT :
- Créer et publier les offres d'emploi
- Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
- Gérer la campagne de recrutement des alternants
Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons), à l'organisation des journées d'intégration pour nos nouveaux entrants et aux missions liées à notre politique Handicap.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Reste toi-même ! Autonomie et Pédagogie seront tes forces essentielles pour réussir
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence
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