Vos missions en quelques mots Le Département des Bouches-du-Rhône recrute : - Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné - Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé - Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la MDS, l'AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s'exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social et dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations départementales en matière d'action sociale. 5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l'action généraliste de l'AS polyvalent : - mission d'accueil et d'accompagnement social - mission de prévention - mission d'insertion - mission de protection des personnes vulnérables - mission enfance-famille Pour l'ensemble de ces missions l'AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention ACTIVITES : Au sein d'une MDS et avec l'appui de l'adjoint social qui assure l'animation et l'encadrement technique de l'équipe dans laquelle se situe le poste, l'AS polyvalent : - assure l'accueil et l'accès aux droits pour tout public - met en oeuvre l'ensemble des dispositifs d'action sociale - effectue l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA - assure le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté - effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire - réalise les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (enfants/adultes en danger) - réalise le suivi des enfants placés et de leur famille - rédige l'ensemble des rapports de situation à destination de l'IEF et du juge pour enfants - assure le suivi des familles d'accueil - réalise les enquêtes adoptions - met en oeuvre les mesures administratives contractuelles - participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d'actions collectives - travaille en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public Profil recherché Connaissance de la DGAS et de l'ensemble des missions et des dispositifs Disponibilité, écoute Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la méthode Qualités rédactionnelles Discrétion DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
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