[PARLONS DE VOTRE FUTUR POSTE] Le collaborateur social (H/F) doit gérer les activités liées à la paie pour les clients du cabinet, en collectant les données relatives aux salaires, la vérification des heures travaillées, le calcul des rémunérations et des déductions, ainsi que la préparation des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur. Le collaborateur social (H/F) se doit de conseiller ses clients sur les questions liées à la paie et à la législation du travail. Vos principales missions : • Etablir les contrats de travail et avenants • Procéder aux diverses déclarations relatives à l’embauche • Etablir les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles • Etablir les documents de fin de contrat • Mettre en place et suivre les procédures de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, …)
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