Au sein d'une association gestionnaire d'EHPAD (établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes), comprenant trois établissements juridiques, vous occupez un poste de comptable en charge de la comptabilité de l'association et de la gestion paies (en binôme avec une autre comptable). Poste rattaché hiérarchiquement à la responsable du service comptabilité.
Les missions principales sont le traitement de la comptabilité fournisseurs de l'association (gestion de 3600 factures par an), ainsi que la gestion des paies (450 bulletins de salaire établis par mois CDI + CDD, réalisées à deux avec l'autre comptable). Traitement de la paie par décade.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner non rémunérée).
Statut non cadre.
Salaire selon CCN51 et expérience (reprise de l'ancienneté sur les postes similaires), versement de l'indemnité SEGUR 238 euros bruts.
La connaissance du secteur associatif serait un plus.
Poste vacant suite démission, poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 avec si possible une période de formation interne en amont selon la disponibilité du candidat recruté.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité fournisseurs,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Gestion comptable,Codifier une facture,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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