Trésorier filiale junior f/h - avignon - cdi

Q ENERGY est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Nous œuvrons depuis plus de 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnés sur le marché du stockage d'énergie, nous poursuivons notre expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

Notre entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s en France et 7 agences sur le territoire, dont son siège social basé à Avignon.

Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, basée à Berlin et créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Nous sommes toujours en quête de talents pour enrichir nos équipes. Chez Q ENERGY, nous recherchons des personnes passionnées, désireuses de mettre leur pierre à l'édifice de la transition énergétique et de s'investir professionnellement et humainement dans une activité qui a du sens.

Raison d’être du poste

Rattaché(e) à la Direction Finance, sous la supervision du Responsable Trésorerie), votre rôle consiste à intervenir sur l’ensemble des opérations liées à la trésorerie, du paiement des factures fournisseurs à la comptabilisation de opérations bancaires.

Vous serez également responsable du contrôle des notes techniques (budget de construction) et de la préparation des factures de vente de l’activité construction. Votre travail à ce titre doit notamment pouvoir servir de base aux analyses de trésorerie et aux prévisions financières.

Missions (dans toutes les entités du groupe Q Energy en France)

. Contrôle des notes techniques et fiabilisation des prévisions liées à la construction

· Analyse et suivi des comptes de fournisseurs en lien avec la construction

· Préparation et émission des paiements fournisseurs

· Saisie et révision des opérations bancaires

· Préparation extra comptable des factures de vente

· Assistance à la préparation des tirages bancaires

· Assistance à la mise en place des garanties bancaires et à leur suivi

. L’aide à la préparation des tableaux extra-comptables de clôture en lien avec la trésorerie

· Utilisation du logiciel comptable

· Toutes autres activités liées aux projets du service Finance

. La révision des documents transmis et leur classement

QSE

· Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise.

· Respect des procédures au sein du service Finance.

· Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Requirements

Profil

· Formation en comptabilité (minimum niveau BTS).

· Expérience professionnelle réussie en comptabilité générale et analytique ou en trésorerie.

· Maitrise du Pack Office et expérience sur un environnement type ERP.

· Maîtrise de l’anglais professionnel.

· Compétences comportementales : rigueur, respect de la confidentialité, autonomie, aisance relationnelle, curiosité, capacité à aller chercher l'information, capacité d'anticipation.

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?

•Des valeurs fortes et incarnées

•Un management de proximité

•Une dynamique d’organisation apprenante

•Une entreprise en constant développement

•Valorisation et développement des compétences



Nos avantages sociaux :

•Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires

•4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

•L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

•Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

•Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

•Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

•Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance



Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.



Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.