Responsable des services techniques

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Responsable des services techniques (h/f) - services techniques - MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR



Date limite de candidature

15/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR



Description du poste


Le responsable des services techniques pilote, organise et coordonne l'ensemble des activités techniques de la commune (voirie, bâtiments, espaces verts, logistique, maintenance). Il encadre une équipe de 10 agents, planifie les interventions, veille au respect des normes de sécurité et assure la bonne exécution des travaux en régie ou confiés à des entreprises. Il participe à l'élaboration et au suivi du budget du service et conseille les élus sur les projets techniques et d'aménagement.

Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation des services techniques :
- Elaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings : hiérarchisation des urgences, planification à court et moyen terme
- Gérer les absences et les congés
- Motiver les équipes et gérer les conflits
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur bonne exécution

Mettre en œuvre les actions portées par l'équipe municipale :
-Piloter les projets techniques de la collectivité en lien avec la DGS
-Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
-Mettre en œuvre les projets dans le secteur technique

Assister la DGS dans les activités du service technique :
-Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements relative aux bâtiments, aux espaces verts, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, aux cimetières
-Commande publique : rédaction de CCTP, analyse des offres, préparation des rapports d'analyse des offres pour la commission locale des achats…



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


Savoir faire
Compétences managériales
Capacité à conduire des projets
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Aisance à la prise de parole et conduite de réunion
Garantir le bon suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement dont il a la charge
Avoir de très bonnes connaissances des végétaux et savoir identifier les maladies
Connaitre la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité et suivre son évolution
Connaitre la diversité des sites en milieux ruraux, périurbains et urbains
Savoir étendre les méthodes de gestion des espaces naturels sensibles aux espaces naturels ruraux, périurbains et urbain à caractère banal
Etre attentif aux progrès technologiques (motorisation du matériel)
Savoir prendre en compte les évolutions des notions d'espaces naturels et de leurs usages
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité et risques pour le public et le personnel

Savoir être
Sens du relationnel et de l'écoute
Sens de la communication et du dialogue
Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Devoir de réserve et sens du service public



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille statutaire+ RIFSEEP


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Lieu de travail : rue des ateliers, MIGNALOUX-BEAUVOIR

Temps de travail :
39h : 25 CA + 23 RTT

Particularités ou contraintes du poste :
astreintes
permis B indispensable
habilitations, CACES et autres permis sont appréciés

Informations complémentaires :
- CASC de Grand Poitiers
- Participation employeur à la mutuelle
- participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation active

obligatoire: CV et lettre de motivation à
-mignaloux-beauvoir. fr
ou
MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Hôtel de ville - 268 Rte de la Gare
86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)



Géolocalisation du poste


Rue des Ateliers, Mignaloux-Beauvoir : 86550 Mignaloux-Beauvoir



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mignaloux-Beauvoir


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

01/06/2026