Electrotechnicien courants forts h/f

Informations générales Référence 2026-343 Intitulé du poste ELECTROTECHNICIEN COURANTS FORTS H/F Contrat CDI Description de la mission Sous la responsabilité du chef d’équipe courants forts, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les équipements de distribution d’énergie et de signalisation ferroviaire. Vous participerez à la maintenance curative et préventive de ces équipements. Premier intervenant lors d’un incident, vous rendez compte de la situation au poste de commandement et à l’encadrement technique pour décider des suites à donner et des ressources à mobiliser. ⚡Vous serez amené à travailler dans les sous-stations et les locaux techniques, sur les équipements de distribution de l’énergie de traction en 750 VDC et de la BT classique en 230 V et 400V. Exemple : Redresseur 750V, TGBT, TD, chargeurs et onduleurs, armoire de contrôle commande, circuit de voie, feu de signalisation, etc. Le collaborateur rejoindra une équipe de 10 agents d’intervention spécialisé dans la surveillance du réseau et les interventions de dépannage. ️ Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostics techniques élaborés sur les pannes et anomalies sur les équipements - Assurer la sécurité des biens et de personne s lors d’intervention curative sur le réseau - Réaliser la maintenance préventive sur les équipements de distribution d’énergie aussi bien sur le réseau que sur les dépôts en suivant les gammes de maintenance et mode opératoire du service - Entretenir les installations dans les bâtiments sur les dépôts - Effectuer la maintenance curative et préventive dans le tunnel et la station voyageur de la Gare - Effectuer les modifications et travaux sur les installations existantes - Consigner la ligne aérienne de contact Pour en savoir plus sur le poste d'électrotechnicien(ne) courants forts, consultez cette vidéo métier : https://youtu.be/b5pBq1H8olY(sélectionner le lien puis clique droit "accéder à https") Profil Formation : Vous possédez un diplôme dans le domaine de l’électricité avec un niveau de BAC PRO à BAC 2 types MELEC, MEI, BTS ELEC, etc. Le permis de conduire catégorie B est indispensable ⚙️ Compétences techniques : - Electrotechnique - Electronique de puissance - Automatisme - Outils informatiques type GMAO, Word, Excel, logiciels spécifiques au métier Qualités personnelles : - Ponctualité, adaptabilité et rigueur - Goût pour le travail en équipe, la réactivité - Professionnalisme dans les interventions sur le réseau en contact avec la clientèle ⭐ Les qui feront la différence : - Être à l'aise à travailler dans un contexte de temps réel et d'urgence Notre offre Rejoignez une entreprise à mission, engagée au cœur de son territoire ! Poste basé à Strasbourg –Cronenbourg Poste en CDI au statut Ouvrier professionnel, rémunération en prise de fonction à partir de 33 K€ annuel brut (comprenant un 13eme mois, une prime de vacances ainsi qu'une prime de présence). Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté. Avantages sociaux : 29 Congés payés, 21,5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, CSE, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS salarié et famille, restaurant d'entreprise, salle de sport et détente, places réservées en crèche ⏱️ Ce poste est en horaire de travail cycle alternant (travail matin ou journée ou soirée / week-end / jour férié) Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater ! Après une pré-sélection, un premier entretien vous permettra d'échanger sur le poste ainsi que sur votre parcours. Un second entretien avec un test de connaissances techniques vous sera proposé. ♿ L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap. Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. Lieu 14 rue de la Gare aux Marchandises 67200 STRASBOURG Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans