Devops - scale up immotech - remote

This a Full Remote job, the offer is available from: France


La société

Cette Scale-up française fondée en 2008, a pour ambition de rendre le marché de l’immobilier plus transparent, plus fluide et plus efficace.

Ils représententle site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance !

Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, ils onta remis la transparence au cœurdes projets immobiliers des français.es… Ce n’est pas tous les jours que l’on achète ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis 🏡

En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente ou l’achat grâce à la datascience, ils ont créél’outil incontournable dans la gestion de projets immobiliers : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobilières, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit !

Mais ce n’est pas tout. Ils aident aussi les agents immobiliers à se digitaliser 🧐

Après quelques levées de fonds etacteur présent à l'international, c'est 1 transaction sur 2 qui passe par leur structure.

Acteur incontesté de la tech française avec près de 350 collaborateurs et collaboratrices au cœur de Paris, et bientôt bien au-delà de nos frontières ! 🌎


Le poste

Depuis maintenant 3 ans, l’équipe Tech a triplé d’effectif et est passé d’une infrastructure et architecture monolithique historique à une approche micro-service hébergée sur GCP.

Dans cette phase de croissance, l’équipe SRE / DevOps a assuré la transition sur les sujets d’automatisation de CI/CD, de scaling d’architecture, d’outils de productivité et de performance de la production.

Face à l’augmentation du nombre d’équipes côté features, et de la prolifération des sujets de R&D, nous recherchons actuellement un.e SRE / DevOps Engineer pour accompagner la croissance de ces équipes au quotidien ainsi que pour améliorer la stabilité et la performance de la plateforme.

Concrètement et au quotidien vos missions consisteront en 👇

Du Build

* Continuer d’automatiser au maximum l’infrastructure (Jenkins, Kubernetes, Terraform, Ansible, Packer)
* Travailler en tandem avec les équipes de développement notamment dans le cadrage des projets pour identifier les enjeux d’infrastructure au plus tôt
* Mettre en place des solutions d’infrastructure innovantes pour accompagner la croissance technique

Du Run

* S’assurer de la supervision, du monitoring et du respect des SLA
* Gérer les incidents (résolution, Post-Mortem, suivi des correctifs…)

Architecture & Technologies 👩‍💻

* La plateforme est déployée sur GCP en full IAAC à l’aide de Terraform / Ansible / Packer. La plupart des applications sont maintenant hébergées sur Kubernetes avec du templating Helm. La CI/CD est pilotée par Jenkins.
* L’architecture Web est orientée microservices avec une composante asynchrone pour les traitements longs.
* L’architecture Data est composée de plusieurs chaînes de traitement distribuées orientées flux

Les technologies utilisées sur la plateforme 🛠

* Web : Python, ReactJS, PostgreSQL, Redis
* Data : Celery, Airflow, Postgis
* OPS: Jenkins, Terraform, Ansible, Packer, Kubernetes, Golang


Profil recherché

Ce que nous attendons de vous 👌

* Une première expérience réussie sur des sujets d’automatisation, plateforme de Cloud type AWS ou GCP, CI/CD
* De l’expérience en production : gestion d’incident, déploiement, etc…
* Vous savez assurer le respect d’un SLA.
* Vous n’avez pas peur d’apprendre de nouvelles technologies.


Ce qu’on préfère

* Une équipe tech brillante avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges techniques et réaliser des produits que nos utilisateurs adoreront.
* Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
* Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management qui encouragent l’autonomie et le leadership
* Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, team buildings etc.).
* Mais aussi : télétravail, RTT, prime d’intéressement, budget pour choisir votre matériel, budget pour aller à des conférences, hackatons, culture sharing etc.


Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités:

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