Responsable de l'accompagnement éducatif (h/f)

Offre n° 197LGVS Responsable de l'accompagnement éducatif (H/F)

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de responsable de l'accompagnement éducatif.


Responsabilités

* Suivi des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers : mise en place et suivi des plans d'accompagnement personnalisés avec les professeurs principaux
* Planification, gestion et coanimation des réunions des équipes de suivi de scolarité avec l'enseignant référent DSDEN
* Gestion des demandes d'aménagements d'épreuves avec les familles
* Gestion des AESH (accompagnants d'élèves en situation de handicap) : organisation des plannings, contrats, recrutements
* Gestion d'équipe (réunions, répartition des tâches annexes...)
* Organisation et affectation des aides humaines pour les CCF, examens...
* Entretiens individuels d'évaluation des AESH contractuels
* Coordination du soutien scolaire : recensement des besoins et coordination de l'action de toutes les personnes ressources (Enseignants, AESH, assistants d'éducation)
* Mise en place d'un planning de soutien annuel et par périodes
* Création de fiches méthodologiques et développement d'un fonds documentaire de soutien scolaire au CDIC
* Coordination et animation du GAE (Groupe d'Accompagnement Educatif) : suivi des élèves en situation de fragilité et accompagnement des difficultés éducatives, sociales et personnelles en lien avec les partenaires internes et externes
* Champ relationnel : équipe de direction, enseignants, vie scolaire


Compétences et connaissances

* Compétences requises : savoir-faire, écoute, sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans l'exécution des tâches
* Connaissances : système éducatif, connaissance de base des procédures relatives à la reconnaissance des situations de handicap


Profil et formation

* Profil recherché : expérience souhaitée
* Formation : Niveau Bac+2


Conditions et environnement

* Type de contrat : CDD - 12 mois
* Durée hebdomadaire : 36 h
* Horaires : travail en journée
* Rémunération : selon la grille indiciaire et en fonction de l'expérience
* Déplacements : ponctuels


Candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de l'établissement


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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