Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités en région Centre-Val de Loire, nous recherchons un·e Chef de Projet Technique (H/F).Rattaché·e à la Direction de projet, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur l'ensemble du cycle de vie du projet
Établir le planning et garantir la tenue des jalons (qualité, coûts, délais)
Organiser les comités de pilotage et les réunions d'avancement internes/externes
Mettre en place des indicateurs clés de suivi et outils de reporting
Gérer les aspects budgétaires et veiller à la rentabilité du projet
Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet
Identifier les risques, définir les plans d'actions correctifs
Superviser la validation des livrables à chaque phase
Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles en phase de conception, d'industrialisation ou de résolution de problèmes
Assurer une communication fluide en français et en anglais avec toutes les parties prenantes
VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5issue d'une filière technique (génie mécanique, industriel, mécatronique, électroniqueou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets techniques en environnement industriel.Vous savez gérer des projets à forte valeur ajoutée et prendre des décisions concertées et structurées. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre communication et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
La maîtrise de l'anglais est indispensable dans le cadre de projets à dimension internationale.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L'accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L'engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
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