Sous l’autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 3 mois minimum, à mi-temps, 3 jours / semaine (journée ou nuit), vous assurez le suivi et l’entretien des 40 places destinés à l’accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence.
Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l’accompagnement à l’autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement.
Vos missions :
Accueil des bénéficiaires
* Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement
* Distribuer les repas aux hébergés,
* Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil)
* Etre à l'écoute et favoriser la communication.
* Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l’entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes.
Entretien des locaux
* Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, …) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, …)
* Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil
* Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies,
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Entretenir et ranger le matériel mis à disposition
* Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits
* Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage
* Signaler à l’équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié.
Surveillance et sécurité
* Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d’intrusion d’une personne étrangère à l’établissement
* Intervenir et alerter en cas d’incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens
* Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité
* Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l’établissement
* Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur
* Signaler les incidents auprès de la hiérarchie
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