Alternance - equipier infrastructure modernisation mainframe h/f

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Services d'infrastructures souhaite intégrer son futur alternant Equipier infrastructure modernisation mainframe H/F à Rodez (12).

Vos missions :

Au sein du Cluster Banque Caisses Régionales, les activités de mise en marché de plateformes ont pour but de coordonner l'adoption des offres technologiques de CA-GIP, de piloter leur usage et d'accompagner les AppOps et les Tribus CA-TS dans leur mise en œuvre. Au sein de l'équipe Service Infrastructures Mainframe, vous accompagnerez les projets d'évolution et de modernisation de la plateforme mainframe.

Ainsi, vos missions seront les suivantes:

* Assurer le développement sur les nouveaux outils de la plateforme (API, USS, ZOSMF, Python);
* Maintenir et accompagner l'évolution des outils techniques spécifiques du Cluster en lien avec la plateforme mainframe;
* Assurer le support N2/N3 au équipes Appops et aux projet métiers sur les incidents;
* Compléter et maintenir les backlogs techniques;
* Assurer la remontée des indicateurs de performance du projet.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences en développement et serez accompagné par un expert de la plateforme mainframe.

Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques très large et recherchées sur le marché, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques!

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

* Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole;
* Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
* Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation;
* Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant ;

Nos petits plus !

* Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
* Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis !
* Vous aurezaccès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante: vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis2023: en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagéen faveur des diversités et de l’inclusion.

#LI-DNI