Description du poste :
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Gestion administrative du personnel :***Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, documents obligatoires),
* Gestion des entrées et sorties du personnel (embauches, départs, mobilité interne),
* Suivi des absences, congés et RTT,
* Mise à jour des registres et bases de données RH.
Paie :***Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
Formation :***Gestion administrative des formations (planification, suivi des inscriptions, attestations).
Recrutement :***Suivi des processus de recrutement.
Salaire fixe.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
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