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Analyste junior corporate finance m&a - paris - 2025 h/f

Levallois-Perret
Forvis Mazars en France
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Analyste Junior Corporate Finance M&A - Paris - 2025 H/F chez Forvis Mazars en France

Poste: Analyste Junior Corporate Finance M&A – Paris – 2025. Join to apply for the Analyste Junior Corporate Finance M&A - Paris - 2025 H/F role at Forvis Mazars en France.

Votre poste: Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Le Groupe se distingue par ses expertises pluridisciplinaires et complémentaires.

Vos principales missions: Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap. Il est composé d’une vingtaine de collaborateurs en France dont 15 basés à Paris. Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d’opérations, son deal-flow qualifié et l’implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d’offrir une exposition constante et une progression rapide. Nous attachons une grande importance à la cohésion d’équipe et à l’échange avec les associés. En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. Selon les opérations, vous pourrez participer à certaines étapes de process internationaux impliquant nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A dans le monde. Après une phase de formation, vous interviendrez sur l’ensemble du processus (cession, acquisition, levée de fonds, LBO, réorganisation capitalistique, carve-out, etc.) pour une clientèle de PME, fonds d’investissement et grands groupes français et/ou internationaux. Vous serez pleinement intégré à l’équipe M&A et contribuerez au développement de l’activité en France et à l’international, en relation avec les différents bureaux Forvis Mazars. Vous aurez une forte exposition aux clients et aux intervenants (acquéreurs, investisseurs, banquiers, avocats, etc.).

Les responsabilités principales porteront sur les missions suivantes:

* Prospection / Origination — Screening (acquéreurs, investisseurs, cibles) et études sectorielles; préparation de pitchs et propositions d’accompagnement; analyse financière et stratégique; valorisation financière (DCF, méthodes des multiples); assistance dans la structuration de montages financiers.
* Exécution de missions — Suivi day-to-day, rédaction d’Information Memorandum et documents de process; mise en œuvre d’analyse financière et de valorisation; gestion de data room et Q&A; suivi des opérations et des négociations jusqu’au closing.

Votre profil: L’équipe évolue dans un contexte exigeant, dynamique et bienveillant. Vous êtes jeune diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénierie spécialisée en Finance. Vous avez obligatoirement une ou plusieurs expériences connexes (Boutiques M&A, Banques d'affaires, équipes M&A Corporate ou Private Equity). Vous devez posséder de fortes capacités d’analyse et d’organisation, un esprit d’équipe et d’initiative, et une rigueur indispensable. Votre intérêt pour l’environnement économique et financier, en particulier celui des fusions – acquisitions, est un atout.

Les + de l’équipe: diversité sectorielle, proximité avec les équipes encadrantes, trajectoire de progression et formations, cohésion et communication internes, ambiance jeune et dynamique, avantages d’un groupe international tout en restant à taille humaine.

Processus de recrutement: Jacintha est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact. Une réponse vous sera donnée sous 3 semaines maximum après soumission de candidature. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par notre assistant RH virtuel Djiggafin de passer 5 entretiens répartis sur 2 semaines maximum. Le processus comprend des tests techniques et des entretiens sur vos expériences: un entretien technique et études de cas; deux entretiens métier avec les Seniors Managers; un entretien RH; un dernier entretien avec les associés responsables si les précédents sont concluants.

Avantages: environ 8 semaines de congés par an; forfait mobilité durable; Plan Épargne Entreprise avec prime d’intéressement et participation; nouveau campus à Levallois (5 min du métro) avec équipements: salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie; mutuelle modulable; CSE; association sportive; actions en faveur de l’équilibre pro/perso; PC portable, double écran et iPhone; carte American Express pour les frais professionnels.

Seniority level

* Entry level

Employment type

* Full-time

Job function

* Finance and Sales
* Accounting

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