Assistant commercial h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Assistant commercial (H/F)
2. Compétences :

Prospection commercialeAppels d'offres
3. Lieux :

Chambray-lès-Tours (37)
4. Conditions :

CDI1 700 € - 1 900 € par moisTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Notre établissement :

De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.

C'est au sein de l'établissement Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) basé(e) à Tours.

Poste

Découvrez votre futur poste :

Assistant commercial H/F

L'Assistant Commercial soutient l'équipe de développement de CRC CVDL dans sa commercialisation de l'offre de formation à ses clients entreprises et individus, en particulier sur les segments de formation "monter en compétence".

Sous la responsabilité du Responsable Développement,

5. Vous mettrez en place la relation client
6. Assurer une réponse de premier niveau aux demandes de formation (accueil téléphonique, mails et fichier contact du site internet), les orienter et en assurer la traçabilitéRépondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produitsÉmettre les devis pour les inscriptions inter et intra entreprisesRelancer les prospects et les clients pour finaliser les commandesS'assurer du suivi administratif de la relation client et contribuer à sa fidélisationRelancer régulièrement le client pour conclure la vente
7. Vous assurerez le traitement administratif de la vente du produit de formation
8. Etablir et suivre les conventions de formation/ bons de commandeRecueillir les éléments nécessaires à l'inscription des stagiaires et assurer leur traitementTransmettre à la personne en charge de la coordination du planning, les besoins en planification de formations intra et/ou inter-entreprises
9. Vous mettrez à jour les données administratives
10. Mettre à jour la base des prospects et des clients en complétant les données de premier niveau de l'entreprise : SIRET, filiales et établissement, secteur d'activité, nombre de salariés …Mettre à jour les documents administratifs pour les suivis d'appels d'offres et de contratsContribuer aux reporting d'activitésParticiper aux actions de relances de la collecte de la taxe d'apprentissage

Date de prise de poste souhaitée : A partir du 1er septembre 2025

Temps de travail : Temps partiel 80%

Type de contrat : CDI

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion ou d'un diplôme dans le domaine commercial.

Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de la réglementation (CPF, OPCO, appels d'offres…) serait un avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour

11. Travailler en équipe et/ou en réseau
12. Votre capacité à être polyvalent
13. Votre capacité d'anticipation
14. Votre réactivité

Vous êtes passionné(e) par le développement et la formation professionnelle ?

Rejoignez notre établissement pour accompagner la croissance de nos actions de formation et élargir notre impact

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste : 01/09/2025

Temps partiel 80%


Informations pratiques liées au poste

Déplacement ponctuel sur Bourges et Blois


Prime de fin d'année : OuiFormation : Oui