L’Institut Agro est un établissement d enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio‑économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes‑Angers
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
La direction Eduter Ingénierie comprend 46 et prochainement 49 agents, elle participe à la mission d’appui à l’enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d’appui à l’enseignement agricole technique. L’équipe est constituée de 4 services, répartie sur deux sites, Dijon et Lempdes, et constituée aussi pour partie d’agents délocalisés. La direction gère un budget important, dont 1,2 million d’euros de crédits provenant de la DGER/MAASA dans le cadre de la politique nationale d’appui à l’enseignement agricole.
Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régional, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire pour la création et la création‑rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l’expériences).
Cette direction rassemble des expertises variées : de traitement et d’analyse de données, notamment d’insertion professionnelle, de création‑rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) pour le compte de la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire), de mise en place de dispositifs de formation de formateurs en présentiel ou hybrides, d’animation de réseaux, de conception et de mise en œuvre d’expérimentations, de mise à disposition d’information et de production de ressources de nature pédagogique.
L’ensemble des directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro étant en réorganisation, la fiche de poste peut être amenée à évoluer.
Votre objectif
Le Directeur‑trice d’Eduter Ingénierie aura pour objectif:
* d’impulser, de formaliser et de piloter la politique des actions d’appui à l’enseignement agricole, en réponse aux commandes de la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) et des établissements d’enseignement et de formation ou organismes divers
* de mettre au point une stratégie partagée, tant en interne qu'avec les tutelles, afin d’assurer le maintien et le développement des activités de l’unité
* de veiller à l’équilibre économique de l’unité
Vos missions
* mettre en place une stratégie globale et partagée en matière d’appui à l’enseignement agricole dans le cadre de la politique nationale d’appui, organiser et piloter la mise en œuvre et suivre les actions qui en découlent
* encadrer une équipe de 44 personnes dont 4 chefs de service (un faisant fonction d’adjoint au directeur): 25 fonctionnaires, 19 agents contractuels: ingénieurs d’études, techniciens, personnels administratifs
* animer le comité de gestion de la direction, organe interne de concertation, d’information et de propositions
* piloter et organiser la gestion des données relatives aux activités physiques et économiques d’Eduter Ingénierie (budget, conventions, indicateurs d’activités)
* organiser en interne et vers les établissements la capitalisation, la diffusion‑communication et la veille sur les objets de la direction
* participer aux instances de la direction EDUTER et de l’Institut Agro
* développer des relations partenariales internes et externes
Le poste est positionné sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Ressources et Ingénierie.
Champ relationnel externe
Le poste nécessite de maintenir et développer des relations partenariales fréquentes, notamment avec :
* La DGER (commanditaire, relations très fréquentes)
* Les établissements de l’enseignement agricole technique public et privé, et supérieur, dont les autres établissements contribuant au dispositif d’appui à l’enseignement agricole (ENFSEA et Bergerie Nationale)
* L'Inspection de l’enseignement agricole
* Les DRAAF SRFD
* Les fédérations/associations des établissements
* Divers partenaires externes (collectivités, organismes)
Champ relationnel interne
* Les autres directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro, en particulier le Campus de Florac
* La direction générale
* Les services généraux
* Les départements d’enseignement et les unités de recherche
* Les acteurs de la formation
L’ensemble des directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro étant en réorganisation, le directeur contribuera à inscrire Eduter ingénierie dans cette dynamique du changement et accompagnera les agents de sa direction aux évolutions que cette réorganisation implique.
Pour en savoir plus
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/
Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels
Poste susceptible d'être vacant
Savoirs
* Connaissances approfondies de l’enseignement agricole et des systèmes éducatifs en général, notamment professionnels
* Connaissances avérées des fondements et méthodes de l’ingénierie de formation, de la pédagogie et de ses outils
* Connaissances appréciées des fondements des Sciences de l’éducation et de la formation
* Connaissances souhaitables des outils et méthodes de gestion budgétaire et de comptabilité publique
Savoir-faire
* Fortes capacités managériales et relationnelles
* Bonnes capacités de communication, rédactionnelles et de synthèse
* Bonnes capacités d’organisation et d’autonomie
* Forte aptitude au travail en équipe
* Aptitude confirmée au montage de projets multidimensionnels
* Maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques et de communication
Conditions particulières d'exercice
* Il s’agit d’un poste à responsabilité importante qui confère une marge d’initiative très forte.
* Il nécessite des déplacements fréquents, notamment à Paris
* Le candidat retenu aura l'autorité sur une équipe d’une cinquantaine d’agents
Informations :
Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 3
Groupe RIFSEEP
Attaché d’administration: G 1.4
Ingénieur de recherche: G 1.4
Ingénieur d’étude: G 1.4
IPEF G 3.1
Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d’emploi affectés au ministère de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques L. 332-2 2° et L. 332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Documents à fournir selon votre situation
1) Pour tous les candidats:
Documents obligatoires:
* Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
* Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA:
En complément des documents du point 1, fournir:
* Copie d’un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
* Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
* Télé-candidature sur AgriMob: https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l’accusé de réception à votre candidature
3) Pour les candidats titulaires et CDI d’une autre fonction publique que le MAASA:
En complément des documents du point 1 fournir:
* Copie d’un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
* Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
* Dossier de mobilité disponible sur: https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
* Numéro de poste à indiquer dans le tableau des vœux: 56111.
Attention: Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
Calendrier
Date limite de candidature: mardi 31 mars 2026
Les entretiens se dérouleront entre le 1er et le 17 avril 2026
Date de prise de fonction à partir du 1er septembre 2026
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