Chez LCL, aller de l'avant c'est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à coeur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par : l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur. la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées. L'équipe des Responsables de Développement Individuelle (RDI) du siège opérationnel anime et incarne sur le périmètre les temps forts RH (entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, campagne de rémunération, revue de collaborateurs), garantit la déclinaison opérationnelle de la politique RH et accompagne la transformation dans le cadre de la stratégie RH. Elle veille à mettre en adéquation les besoins en ressources de l'entreprise et les projets professionnels des collaborateurs. Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe des RDI. Votre rôle sera de : Participer à la gestion individuelle et aux différents processus RH (arrivés, départs, mobilités, reporting, effectifs de renfort) Suivre un portefeuille d'envions 100 collaborateurs sur les sujets RH du quotidien Accompagner des collaborateurs dans la résolution des problèmes administratifs ou techniques en lien avec le secteur paie (congés, compte épargne temps) Manager de la donnée RH (pilotage atterrissage des effectifs) Participer à la conduite de projet RH Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités RH. Nous mettons tout en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et gagner en confiance. Rejoignez une équipe de 14 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition de construire les solutions humaines qui accompagnent les projets de nos collaborateurs au sein de l'équipe de gestion RH du siège opérationnels. Votre tutrice vous accompagnera en privilégiant la confiance, l'autonomie et la montée en compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.