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Responsable de pôle opérateurs industriels h/f

Bagnols-sur-Cèze
CDI
Orano
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. La Direction des Opérations du Cycle de la BUDS intervient auprès des clients CEA et Orano pour la gestion de leurs installations en exploitation et en démantèlement. Nous assurons diverses activités : Opérateur Industriel, Démantèlement, Maintenance, Radioprotection, Support à l'exploitation, Etudes, ainsi que la Gestion des déchets pour le compte de nos clients.
Au sein de cette direction (200 M€ de CA, 1800 collaborateurs), vous serez rattaché(e) au Directeur d'activités CEA - SUD EST.
En tant que Responsable du Pôle Opérateurs Industriels, vous intégrerez le Codir et aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de 250 collaborateurs. Vous piloterez un portefeuille stratégique d'activités générant un CA de plus de 20 M€, incluant la gestion de plusieurs installations, dont certaines en flux continu. Vous jouerez un rôle déterminant dans le gain et le démarrage de nouveaux contrats, tout en garantissant la gestion optimale des opérations et en poursuivant un développement durable.
Vos missions :
· Piloter et orienter les activités du pôle, en lien avec la stratégie globale de la direction.
· Assurer la sécurité et la sûreté des installations, en vous appuyant sur les meilleures pratiques.
· Manager les équipes, en cohérence avec les politiques RH et en développant les compétences de vos collaborateurs.
· Veiller à l'exécution parfaite des contrats, en garantissant la qualité, le respect des délais et des objectifs financiers.
· Déployer l'excellence opérationnelle, en soutenant des initiatives d'amélioration continue.

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