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Chauffeur pl (h/f)

Saint-Lô
Intérim
Etre Emploi
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 12 avril
Mission du poste
Vous êtes titulaire du permis C et vous souhaitez quitter la route pour intégrer un environnement industriel dynamique ?
Nous recrutons pour notre client des Chauffeurs PL H/F dans le cadre d'une longue mission sur le secteur de Saint-Lô (50).

Vous opérez exclusivement sur le site industriel pour assurer la fluidité entre la production, la finition et l'expédition. Très peu de conduite.

Vos principales missions, au sein de deux services :

1. Pôle contrôle final
-Assurer le déplacement et le positionnement précis des camions sur le parc.
-Réaliser le reportage photo de conformité avant le départ des véhicules.
-Assurer la pose des plaques d'immatriculation et d'identification.
-Utiliser les outils informatiques pour renseigner en temps réel la position des véhicules et l'état des flux.

2. Pôle finition véhicule
-Entrer et sortir les véhicules des lignes de production (Ligne 4).
-Réaliser les dernières opérations de finition sur les véhicules.
-Effectuer des travaux de peinture de finition/retouche pour garantir une esthétique parfaite.

Travail en équipe 2x8
Poste dynamique demandant une importante mobilité à pied sur le parc et dans les ateliers (pas de circulation extérieure).
Possibilité d'accéder à un CET à 8%.

Votre profil :
Titulaire du Permis PL (C) à jour, vous avez si possible une première expérience en milieu industriel ou en carrosserie.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour la saisie de données logistiques.
Rigoureux.se et autonome, vous êtes capable de comprendre des systèmes de flux complexes.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Règles de sécurité des biens et des personnes,Conduire un poids lourd,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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